Colegio de liderazgo.

Yo líder, viaje desde el interior.

  • Apertura al cambio.
  • Líder ágil y emergente.
  • Filosofía personal.
  • Alineación y vitalidad organizacional.

Mis habilidades, herramientas del exterior para el viaje

  • Comunicando y conversando.
  • Confindo y aprovechando conflictos.
  • Emocionalidad inteligente.
  • Desarrollo de otros.
  • Liderazgo situacional.

Líder colaborativo, desarrollo de equipos.

  • Desarrollo de otros II
  • Gestión efectiva del tiempo.
  • Realimentación positiva.
  • Sincronización de estilos e influencia.
  • Trabajo colaborativo.

Todos en la empresa, impacto de expansión radial.

  • Cuidado integral del equipo.
  • Planeación del trabajo.
  • Negociando acuerdos.
  • Acountability.
  • Cultura y clima laboral.

30/3/15

Módulo 1:
Los fundamentos de enseñanza-aprendizaje en adultos.

  • Secuencia de aprendizaje.
  • Andragogía.
  • Taxonomía de aprendizaje.
  • Estándar de competencia.
  • Preparación, conducción y evaluación.
  • Formatos.

Módulo 2:
El proceso, la secuencia del diseño y desarrollo adecuado.

  • Proceso de preparación.
  • Del diseño analógico al diseño digital y virtual.
  • Técnicas de instrucción.
  • Gestión de participantes y de grupo.
  • Diseño de discursos 30/3/15.

Módulo 3:
Los recursos, tecnología, virtualidad, instructor y técnicas.

  • Exposición presencial y virtual.
  • Uso de plataformas, aplicaciones y multimedia.
  • Recursos: Imagen, posturas, posición, lenguajes, voz, etc.
  • Diseño de presentaciones.

Módulo 4:
El expositor, mensajes y presentaciones de impacto.

  • Diseño modular 30/3/15.
  • Técnicas de exposición.
  • 100 tips prácticos.
  • ¿Expositor rico o pobre?
  • Demostración práctica.

Catálogo de cursos

I Productividad laboral, propuesta modular para el desarrollo de habilidades del talento.

  • Home Office efectivo.
  • Apertura al cambio.
  • Pasión y motivación laboral.
  • 7 autos del líder.
  • Gestión Efectiva del Tiempo.
  • Comunicando y conversando.
  • Conflictos y confianza.
  • Emocionalidad inteligente.
  • Valores y cultura en acción.
  • Negociando acuerdos.
  • Trabajo colaborativo.
  • Proyecto de vida.

II Ventas y servicio, para incremento de efectividad de equipos comerciales.

  • Servicio, una actitud rentable.
  • Proceso comercial consultivo.
  • Sincronía e influencia.
  • Comercialización digital

III Formación y exposición, para consultores de capacitación y líderes que exponen ideas.

  • Desarrollo de consultores de formación.
  • Presentaciones de impacto.
  • Líder expositor experto.
  • Gestión de sistemas de capacitación.
  • 30/3/15 fundamental.

IV Gestión directiva y ejecutiva, para líderes estratégicos de la organización.

  • Liderazgo emergente.
  • Alineación de F.O.
  • Gestión del cambio organizacional.
  • Desarrollo de equipos.

Conferencias

Evolución ágil en contingencia.

  • Flexibilidad emocional y resiliencia.
  • Comunicación y orden laboral.
  • Seguimiento de home office colaborativo.

13 herramientas de gestión efectiva del tiempo.

  • Cronosofía y cronofagia.
  • 10 ladrones del tiempo.
  • 13 herramientas de solución inmediata.

Renovando la pasión… laboral.

  • Mis síndromes por falta de pasión.
  • Mis faros y mis recursos.
  • Mi tesoro y mi evolución.
  • Mi pasión.

7 autos del líder.

  • Conocimiento, motivación, autonomía, disciplina, gestión, estima y satisfacción.

Emocionalidad inteligente… ¿Y qué?

  • Competencias y proceso emocional.
  • Herramientas emocionales.
  • Desarrollando resiliencia.